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Branchen stärken

Vom Traditionshandwerk bis zur Zukunftstechnologie: Die Projekte stellen einzelne Branchen mit neuen Weiterbildungen und Qualifizierungskonzepten für die Zukunft gut auf und gestalten die Ausbildung attraktiver. 

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Vom Traditionshandwerk bis zur Zukunftstechnologie:

Die Projekte stellen einzelne Branchen mit neuen Weiterbildungen und Qualifizierungskonzepten für die Zukunft gut auf und gestalten die Ausbildung attraktiver. 

BBChemie – Bedarfsorientierte Bildungswege in der Chemie

Für leistungsschwache wie leistungsstarke Bewerberinnen und Bewerber eröffnen sich neue Bildungswege und ausbildende Fachkräfte lernen den Umgang mit unterschiedlichen Lerntypen.

BexElektro – Berufsbildungsexzellenz Elektromobilität

Ein modulares Bildungskonzept mit Qualifizierungsangeboten auf den DQR-Stufen 3 bis 7 vermittelt Fachkräften der Elektrotechnik aktuelle Lerninhalte zum Thema Elektromobilität.

BM=x³ – Attraktive berufliche Bildung in Mikro- und Nanotechnologie durch exzellente Berufe, Lernorte und Kooperationen

Eine überregionale Berufsbildungsakademie mit digitaler Lernplattform und flexibel einsetzbare Bildungsmodule steigern die Qualität der Aus-, Fort- und Weiterbildung in der Mikro- und Nanotechnologie.

CLOU – Zukunftscluster für innovative berufliche Bildung

Neue Bildungsangebote von der ZQ bis zum Master Professional, qualifiziertes Bildungspersonal und drei Exzellenzzentren stärken die berufliche Bildung in der chemischen und pharmazeutischen Industrie.

Exzellenz Handwerk – Innovative Exzellenzqualifikation Handwerk DQR 4-7

Ein flexibles, hybrides Bildungsmodell mit Fortbildungen auf den DQR-Stufen 5 bis 7 macht die Ausbildung im Elektrotechnikerhandwerk attraktiver und vermittelt hochrelevantes Wissen zum Thema „Intelligente Gebäudetechnik und Systemvernetzung“.

KI B³ – Künstliche Intelligenz in die berufliche Bildung bringen

Drei neue Bildungsabschlüsse als Zusatzqualifikation (ZQ) und auf den DQR-Stufen 5 und 6 integrieren das Thema Künstliche Intelligenz in die berufliche Aus- und Weiterbildung.

LBT Forward

Ein überarbeitetes Berufslaufbahnkonzept mit Bildungsangeboten auf den DQR-Ebenen 4 bis 7 und ein fortlaufendes Berufsmonitoring modernisieren die Berufsbildung der Land- und Baumaschinen-Branche.

ProNet Handwerk – Professionalisierung und Vernetzung im Handwerk

Gewerkeübergreifende Fortbildungen schaffen neue Aufstiegsperspektiven im Handwerk. Eine Prüfungssoftware, eine neue Lernplattform und Qualifizierungsangebote für Bildungspersonal steigern die Attraktivität und Wertigkeit der beruflichen Bildung im Handwerk.

UpTrain: Triale Weiterbildung – durchlässig, digital

Ein gesamtheitliches Weiterbildungsmodell für die Branche des öffentlichen Verkehrs mit zwei neuen Aufstiegsfortbildungen im gewerblich-technischen Bereich ermöglicht zukunftsfeste Fachkarrieren.