Digitalen Wandel gestalten

Fit für 4.0: Die Projekte entwickeln Weiterbildungsangebote für Fachkräfte zu digital vernetztem Denken und Handeln. Diese ermöglichen es Unternehmen, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten und seine Potenziale zu nutzen.

Fit für 4.0:

Die Projekte entwickeln Weiterbildungsangebote für Fachkräfte zu digital vernetztem Denken und Handeln. Diese ermöglichen es Unternehmen, den digitalen Wandel aktiv zu gestalten und seine Potenziale zu nutzen.

ABBO – Allianz für berufliche Bildung in Ostbayern

Ein Innovations-Cluster für Berufsbildung in der Region Ostbayern schafft neue Aus- und Weiterbildungskonzepte auf Basis regionaler, institutioneller und digitaler Vernetzung.

BIRD – Bereichsübergreifende Bildungsangebote für Industrie 4.0 auf der Plattform der DQR-Stufe 5 als Katalysator der Durchlässigkeit

Ein modulares Bildungsangebot qualifiziert Auszubildende, Studierende, Studienabbrechende und Fortbildungsinteressierte auf der Fortbildungsstufe „Berufsspezialist/in“ (DQR-5) zum Thema „Industrie 4.0“.

KI B³ – Künstliche Intelligenz in die berufliche Bildung bringen

Drei neue Bildungsabschlüsse als Zusatzqualifikation (ZQ) und auf den DQR-Stufen 5 und 6 integrieren das Thema Künstliche Intelligenz in die berufliche Aus- und Weiterbildung.

SPERLE – Strukturwandel durch Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien

Lehrpersonal in Berufsschulen, Betrieben und Weiterbildungseinrichtungen wird qualifiziert, motivierende Lernangebote für Personalisiertes Lernen mit digitalen Medien zu schaffen.

ZertEx-Abschlüsse – Zertifikatsergänzte Exzellenzabschlüsse

Fachkräfte des mittleren Managements entwickeln mit berufsbegleitenden IHK-Zertifikatslehrgängen eine agile Denkweise. Die Inhalte können flexibel an den Bedarf der Unternehmen angepasst werden.